2.1. Основные понятия, часть 4 — Организация АТП — статьи о строительстве и ремонте

2.1. Основные понятия, часть 4 - Организация АТП - статьи о строительстве и ремонте2.1. Основные понятия, часть 4 Собственник, использующий труд гражданина на созданном им предприятии, гарантирует ему оплату, соответствующую личному трудовому вкладу, и определенные условия труда, а также дает другие социально-экономические гарантии. Собственник может закрепить принадлежащее ему имущество за созданным им предприятием на праве полного хозяйственного ведения. Собственник вправе получать часть прибыли от использования имущества, которое он передал предприятию, в размере, определенном договором между собственником и предприятием. Исходя из права частной собственности законом выделяют в ней собственность гражданина (личную собственность) и собственность юридических лиц (коллективную или местную собственность). Объектами личной собственности могут быть земельные участки, жилые дома, квартиры, дачи, садовые дома, гаражи, предметы домашнего хозяйства и личного потребления; предприятия, имущественные комплексы в сфере производства товаров, бытового обслуживания, торговли, иной сферы предпринимательской деятельности, здания, сооружения, оборудование, транспортные и иные средства производства; средства массовой информации и другие объекты. Собственник может осуществлять предпринимательскую деятельность, при этом полученные доходы от этой деятельности являются собственностью гражданина и используются им по собственному усмотрению. В имуществе, являющемся собственностью коллективного, арендного, кооперативного предприятия, определяются вклады всех его работников. В состав такого вклада включается сумма вклада работника на момент образования предприятия, а также вклада работ.

Прирост имущества этого предприятия после его создания. Размер вклада работника прирост имущества определяется исходя из его трудового участия в деятельности предприятия и имеющегося у него вклада в имуществе этого предприятия. На вклад работника предприятия начисляются и выплачиваются проценты в размере, определяемом коллективом предприятия исходя из результатов его хозяйственной деятельности.